Pomoc nauczyciela
Data publikacji: 2026-01-27
Wygasa: 2026-02-06
- Miejsce: m. Bydgoszcz, Bydgoszcz, Kujawsko-Pomorskie, Polska
Opis oferty pracy:
Umowa na czas określony.
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze wynikające z przyznanej kategorii zaszeregowania. Przedział wynagrodzenia zasadniczego od 4100 zł do 8200 zł brutto wynikający z zapisów załącznika nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych obowiązującego w Szkole Podstawowej nr 27 w Bydgoszczy. Pracownikowi z tytułu zatrudnienia poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje zgodnie z zasadami określonymi w obowiązującym w placówce Regulaminie wynagradzania:
dodatek za wieloletnią pracę - po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
premia w wysokości od 6% do 50% wynagrodzenia zasadniczego,
dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa.
Wymagania:
II. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne:
1. Posiada wykształcenie wyższe.
2. Zna specyfikę pracy z dziećmi z zespołem Aspergera
3. Posiada obywatelstwo polskie.
4. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.
6. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.
Zakres obowiązków:
Wsparcie nauczyciela klasy w prowadzonych przez niego zajęciach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
dyrektor@sp27.bydgoszcz.pl
Umowa na czas określony.
Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie zasadnicze wynikające z przyznanej kategorii zaszeregowania. Przedział wynagrodzenia zasadniczego od 4100 zł do 8200 zł brutto wynikający z zapisów załącznika nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych obowiązującego w Szkole Podstawowej nr 27 w Bydgoszczy. Pracownikowi z tytułu zatrudnienia poza ww. wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje zgodnie z zasadami określonymi w obowiązującym w placówce Regulaminie wynagradzania:
dodatek za wieloletnią pracę - po 5 latach pracy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
premia w wysokości od 6% do 50% wynagrodzenia zasadniczego,
dodatkowe świadczenia pracownicze: świadczenia socjalne, nagroda jubileuszowa.
Wymagania:
II. Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania niezbędne:
1. Posiada wykształcenie wyższe.
2. Zna specyfikę pracy z dziećmi z zespołem Aspergera
3. Posiada obywatelstwo polskie.
4. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
5. Nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne.
6. Reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej.
Zakres obowiązków:
Wsparcie nauczyciela klasy w prowadzonych przez niego zajęciach dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
dyrektor@sp27.bydgoszcz.pl
Podobne ogłoszenia
-
KucharzSolec Kujawski (Kujawsko-Pomorskie)Opis oferty pracy:Zatrudnimy kucharza w Przedszkolu Publicznym Dinuś w Solcu Kujawskim. CV prosimy wysłać na adres e-mail: przedszkoledinus@wp.pl CV prosimy wysłać na adres e-mail: przedszkoledinus@wp.pl.Wymagania:Doświadczenie na stanowisku kucharza... -
Sekretarz szkołyBydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)Opis oferty pracy:Do pracy w sekretariacie.Wymagania:• posiada wykształcenie wyższe, • posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego kraju z uznanymi / nostryfikowanymi dokumentami potwierdzającymi kwalifikacje oraz dobrą znajomość języka pols...
-
Sekretarz szkołyPodwiesk (Kujawsko-Pomorskie)Opis oferty pracy:Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Ziemi Chełmińskiej w Podwiesku ogłasza nabór na stanowisko sekretarza szkoły od 01.09.2026r.Wymagania:1. obywatelstwo polskie, 2. spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach ...