Opis oferty pracy:
Kierownik gospodarczy w szkole podstawowej

Wymagania:
• obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne, i min. 2 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i min. 6 lat stażu pracy;
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku;
• niekaralność za przestępstwa umyślne oraz brak wpisu w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym;
• kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku oraz znajomość funkcjonowania administracji publicznej;
• obsługa komputera, w tym znajomość programów KSAT2000J i MDOK-JO;
• kurs pierwszej pomocy przedmedycznej oraz kursy doszkalające związane ze stanowiskiem;
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, wysoka kultura osobista, uczciwość, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

Zakres obowiązków:
1. Nadzór nad funkcjonowaniem szkoły w zakresie spraw administracyjno-gospodarczych, technicznych, remontowych, obsługi i zabezpieczenia obiektu.
2. Organizacja pracy pracowników obsługi, w tym harmonogramy, dokumentacja czasu pracy, rozliczenia i zakresy czynności.
3. Planowanie, realizacja i dokumentowanie zakupów sprzętu, pomocy dydaktycznych, środków czystości, materiałów i wyposażenia zgodnie z PZP oraz regulacjami wewnętrznymi.
4. Prowadzenie ewidencji, inwentaryzacji i dokumentacji majątku szkoły, w tym likwidacji, przekazywania składników, ubezpieczenia i gospodarki wyposażeniem.
5. Organizacja przeglądów technicznych, monitorowanie zużycia mediów oraz nadzór nad stanem technicznym, sanitarnym, p.poż., antywłamaniowym i zabezpieczeniami szkoły.
6. Obsługa umów najmu pomieszczeń, ewidencji i rozliczeń oraz archiwizacja dokumentacji.
7. Współpraca z dyrekcją, LCEAO i specjalistami oraz zgłaszanie Dyrektorowi nieprawidłowości wpływających na funkcjonowanie szkoły.

Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
poczta@sp29.lublin.eu

W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
81 525-21-23