Specjalista

Data publikacji: 2026-07-24
Wygasa: 2026-08-14
  • Miejsce: m. Lublin, Lublin, Lubelskie, Polska
Opis oferty pracy:
Poszukujemy osoby na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac od 01.09.2026 r.
Miejsce Pracy: Kolegium Pracowników Służb Społecznych w Lublinie ul. Jaczewskiego 5, 20-090 Lublin

Wymagania:
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz stosowne do opisu stanowiska;
4) min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) znajomość przepisów prawa pracy, ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie oświaty, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy podatkowej, ustawy ZFŚS, ustawy o ochronie danych osobowych;
7) znajomość obsługi programu Vulcan Kadry i Płace, SIO, Płatnik, e-PFRON, GUS.

https://kpsslublin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=62

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie teczek akt osobowych
2. Prowadzenie ewidencji kadrowych w systemie komputerowym
3. Sporządzanie umów o pracę, zlecenia, przeszeregowań, wniosków o nagrody jubileuszowe.

4. Przygotowywanie dokumentacji do naboru pracowników.
5. Rozliczanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, zwolnienia lekarskie).
6. Przygotowywanie list płac, obliczanie zasiłków chorobowych, podatku dochodowego od osób fizycznych , sporządzanie rozliczeń podatkowych
7. Planowanie wydatków budżetowych dotyczących wynagrodzeń, badań lekarskich, szkoleń.
8. Obsługa programu Vulcan – Kadry i Płace.
9. Przygotowywanie do księgowania plików z wynagrodzeniami oraz ich export do Płatnika.
10. Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeniowych z ZUS w PŁATNIKu .
11. Wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach.
12. Sporządzanie sprawozdań GUS, deklaracji PFRON.
13. Wprowadzanie faktur, list płac oraz innych płatności do bankowości elektronicznej.
14. Wprowadzanie danych o pracownikach do SIO.

Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub wysłać pocztą do dnia 14.08.2026 r. do godz. 12.00 w Kolegium Pracowników Służb Społecznych w Lublinie, ul. Sulisławicka 7, 20-360 Lublin w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Specjalista ds. kadr i płac”.

Aplikacje, które wpłyną do Kolegium po wyżej określonym terminie oraz niespełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Kolegium Pracowników Służb Społecznych w Lublinie w dniu
17.08.2026 r. o godz. 10.00


Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej w dniu 18.08.2026 r.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://kpsslublin.bip.lubelskie.pl) oraz na tablicy informacyjnej przed sekretariatem w Kolegium przy ul. Sulisławickiej 7, 20-360 Lublin.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 81 748-18-81 w. 11.

Skontaktuj się Podziel się

Podobne ogłoszenia

  • Konserwator
    Konserwator
    Poznań-Jeżyce (Wielkopolskie)
    Opis oferty pracy:Utrzymanie terenu zielonego, drobne prace konserwatorskie na terenie placówki.
  • Referent
    Referent
    Dąbrówka (Wielkopolskie)
    Opis oferty pracy:Pracownik administracyjno-biurowy w sekretariacie szkołyWymagania:1) Wykształcenie: minimum średnie; 2) Staż pracy (niezbędny): 3-letni – w przypadku wykształcenia średniego; 3) Obywatelstwo polskie; 4) Pełna zdolność do czynności p...
  • Kierownik gospodarczy
    Kierownik gospodarczy
    Wejherowo (Pomorskie)
    Opis oferty pracy:Kierownik gospodarczy PZKS w WejherowieWymagania:Studia wyższe na kierunku/specjalność: administracja, ekonomia. Staż pracy 2 lata. Lub średnie umożliwiające wykonywanie zadań kierownika gospodarczego i co najmniej 6-letni staż prac...