Specjalista
Data publikacji: 2026-11-04
Wygasa: 2026-11-18
- Miejsce: m. Zielona Góra, Zielona Góra, Lubuskie, Polska
Opis oferty pracy:
poszukujemy pracownika na stanowisko : specjalisty ds. płac K/M w ramach konkursu na stanowisko urzędnicze ogłoszenie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 "Elektronik" w Zielonej Górze http://www.zseis.zgora.pl
Wymagania:
Ofertę należy złożyć zgodnie z ogłoszeniem o naborze znajdującym się na BIP Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 "Elektronik" w Zielonej Górze http://www.zseis.zgora.pl:
1.Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownika samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r. poz. 1135)1;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
4.Posiada co najmniej wykształcenie średnie w zakresie ekonomii ze znajomością płac i co najmniej 3 letni staż lub wyższe w zakresie ekonomii ze znajomością płac .
5. Nieposzlakowana opinia
Zakres obowiązków:
1. Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Prowadzenie dokumentacji związanej z płacami pracowników szkoły.
3. Miesięczne rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli.
4. Sporządzanie list płac.
5. Naliczanie zasiłków.
6. Obsługa programu Vulcan, Płatnik, SIO.
7. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej, raportów imiennych oraz pozostałych dokumentów wymaganych przez ZUS.
8. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej podatku dochodowego.
9. Miesięczne rozliczanie z Urzędem Skarbowym z potrącanego podatku.
10. Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia pracowników.
11. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej refundacji wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych , staży i innych.
12. Sporządzanie sprawozdań finansowych do GUS-u i innych instytucji.
13. Sporządzanie planów i prognoz wysokości wynagrodzeń.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Aplikację należy złożyć zgodnie z Ogłoszeniem umieszczonym w BIP Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 "Elektronik" w Zielonej Górze http://www.zseis.zgora.pl czyli: osobiście w siedzibie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 „Elektronik” w Zielonej Górze ul. Staszica 2 w sekretariacie szkoły, parter , pokój nr 28 lub pocztą na adres 65-175 Zielona Góra ul. Staszica 2 Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 „Elektronik” z dopiskiem nabór na stanowisko „specjalista ds. płac ”, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.11.2026r. do godz. 12.00. Decydująca jest data wpływu do Centrum, a nie data stempla pocztowego. Aplikacje które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
tel. 68-4525103
poszukujemy pracownika na stanowisko : specjalisty ds. płac K/M w ramach konkursu na stanowisko urzędnicze ogłoszenie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 "Elektronik" w Zielonej Górze http://www.zseis.zgora.pl
Wymagania:
Ofertę należy złożyć zgodnie z ogłoszeniem o naborze znajdującym się na BIP Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 "Elektronik" w Zielonej Górze http://www.zseis.zgora.pl:
1.Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownika samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r. poz. 1135)1;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
4.Posiada co najmniej wykształcenie średnie w zakresie ekonomii ze znajomością płac i co najmniej 3 letni staż lub wyższe w zakresie ekonomii ze znajomością płac .
5. Nieposzlakowana opinia
Zakres obowiązków:
1. Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Prowadzenie dokumentacji związanej z płacami pracowników szkoły.
3. Miesięczne rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli.
4. Sporządzanie list płac.
5. Naliczanie zasiłków.
6. Obsługa programu Vulcan, Płatnik, SIO.
7. Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej, raportów imiennych oraz pozostałych dokumentów wymaganych przez ZUS.
8. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej podatku dochodowego.
9. Miesięczne rozliczanie z Urzędem Skarbowym z potrącanego podatku.
10. Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia pracowników.
11. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej refundacji wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych , staży i innych.
12. Sporządzanie sprawozdań finansowych do GUS-u i innych instytucji.
13. Sporządzanie planów i prognoz wysokości wynagrodzeń.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
Aplikację należy złożyć zgodnie z Ogłoszeniem umieszczonym w BIP Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 "Elektronik" w Zielonej Górze http://www.zseis.zgora.pl czyli: osobiście w siedzibie Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 „Elektronik” w Zielonej Górze ul. Staszica 2 w sekretariacie szkoły, parter , pokój nr 28 lub pocztą na adres 65-175 Zielona Góra ul. Staszica 2 Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 2 „Elektronik” z dopiskiem nabór na stanowisko „specjalista ds. płac ”, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.11.2026r. do godz. 12.00. Decydująca jest data wpływu do Centrum, a nie data stempla pocztowego. Aplikacje które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
tel. 68-4525103
Podobne ogłoszenia
-
-
Główny księgowyUstka (Pomorskie)Opis oferty pracy:Stanowisko: samodzielne Praca w wymiarze pełnego etatu, na podstawie umowy o pracę od dnia 01.01.2027r. Jednozmianowy system pracy w pozycji siedzącej w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, przy monitorze komputera... -
KucharzSulejówek (Mazowieckie)Opis oferty pracy:Oferta pracy będzie aktualna do momentu wyłonienia kandydata / zatrudnienia pracownika na stanowisku podanym w niniejszym ogłoszeniu. Rekrutacja odbywa się na bieżąco. Rozmowy z potencjalnymi Pracownikami umawiane są bezzwłocznie po...
