Opis oferty pracy:
oferta pracy dla portiera/portierki na 0,75 etatu oraz możliwość dodatkowego zatrudnienia na 0,25 etatu - realizacja obowiązków archiwista/archiwistka oraz magazynie/magazynierka.

Wymagania:
wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, podstawowa znajomość obsługi komputera niezbędna do użytkowania oprogramowania Office ( rezerwacja sal do ćwiczeń itp.) oraz nadzorowania monitoringu wizyjnego, rzetelność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, kultura osobista, spokój i opanowanie,
sprawność fizyczna (sprawne przemieszczanie się pomiędzy kondygnacjami - kontrola budynków przed zamknięciem, sytuacje kryzysowe),
 otwartość na poszerzanie wiedzy i kompetencji.

Zakres obowiązków:
identyfikacja osób, grup osób wchodzących na teren szkoły, kierowanie osób wchodzących do szkoły do odpowiednich działów (sprawy administracyjne), pomieszczeń szkolnych, otwieranie szkoły, bram, nadzorowanie otwierania furtki i drzwi wejściowych, sprawdzanie zamknięcia okien, drzwi, wygaszenia świateł, prawidłowe gospodarowanie kluczami od poszczególnych pomieszczeń i przejść znajdujących się na terenie szkoły (ewidencja pisemna), codziennie sprawdzanie ich stanu i zabezpieczanie w przeznaczonym do tego cel miejscu, udział w prowadzeniu czynności ratowniczych w placówce, realizacja „Procedur bezpieczeństwa” obowiązujących w Szkole w sytuacji wystąpienia pożaru, zadymienia, obecności niebezpiecznych środków chemicznych, powiadamianie telefoniczne służb miejskich w sytuacji wystąpienia zagrożenia, wykonywanie innych czynności związanych z obsługą portierni (utrzymanie porządku na stanowisku pracy, odbieranie telefonów i przekierowanie do abonentów, udzielanie informacji dot. organizacji funkcjonowania Szkoły).

Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
sekretariat@psmpodwale.pl