Nauczyciel angielskiego
Data publikacji: 2026-07-08
Wygasa: 2026-07-30
- Miejsce: m. st. Warszawa, Wilanów, Mazowieckie, Polska
Opis oferty pracy:
Dyrektor Przedszkola nr 427 "Kraina Radości" w Wilanowie przy ul. Radosnej 11 zatrudni od września 2026 r. nauczyciela języka angielskiego w wymiarze 4 godzin tygodniowo.
Wymagania:
Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do nauczania języka angielskiego, przygotowanie pedagogiczne.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć z języka angielskiego z dziećmi w grupach przedszkolnych, prowadzenie dokumentacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
p427@eduwarszawa.pl
Dyrektor Przedszkola nr 427 "Kraina Radości" w Wilanowie przy ul. Radosnej 11 zatrudni od września 2026 r. nauczyciela języka angielskiego w wymiarze 4 godzin tygodniowo.
Wymagania:
Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje do nauczania języka angielskiego, przygotowanie pedagogiczne.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zajęć z języka angielskiego z dziećmi w grupach przedszkolnych, prowadzenie dokumentacji.
Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:
p427@eduwarszawa.pl
Podobne ogłoszenia
-
nauczyciel biologii/przyrody/edukacji zdrowotnejZielonki-Parcela (Mazowieckie) 18Opis oferty pracy:Szkoła Podstawowa im. gen. Mariusza Zaruskiego w Zielonkach-Parceli zatrudni nauczyciela biologii/przyrody/edukacji zdrowotnej. CV prosimy przesyłać na adres: sekretariat@szkola-zielonki.pl -
Nauczyciel rytmikiWilanów (Mazowieckie) 7Opis oferty pracy:Dyrektor Przedszkola nr 427 "Kraina Radości" w Wilanowie przy ul. Radosnej 11 zatrudni od 1 września 2026 r. nauczyciela rytmiki w wymiarze 7 h tygodniowo.Wymagania:Dyplom ukończenia studiów kierunkowych i przygotowania pedagogiczne... -
Terapeuta integracji sensorycznejWilanów (Mazowieckie) 1Opis oferty pracy:Dyrektor Przedszkola nr 427 "Kraina Radości" w Wilanowie przy ul. Radosnej 11 zatrudni od zaraz terapeutę integracji sensorycznej w wymiarze 1 h tygodniowo.Wymagania:Dyplom ukończenia studiów kierunkowych i przygotowania pedagogiczn...
