nauczyciel języka angielskiego
Data publikacji: 2026-08-26
Wygasa: 2026-08-31
- Miejsce: m. Poznań, Poznań-Grunwald, Wielkopolskie, Polska
Opis oferty pracy:
Poszukujemy nauczyciela/ nauczycielki języka angielskiego
Wymagania:
wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym; znajomość podstawy programowej języka angielskiego w liceum oraz wymagań egzaminu maturalnego;
Zakres obowiązków:
prowadzenie zajęć z języka angielskiego w liceum, w tym w klasach maturalnych;
przygotowanie uczniów do egzaminu maturalnego;
realizacja podstawy programowej;
ocenianie postępów i dokumentowanie przebiegu nauczania;
współpraca z uczniami, rodzicami i gronem pedagogicznym.
Poszukujemy nauczyciela/ nauczycielki języka angielskiego
Wymagania:
wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym; znajomość podstawy programowej języka angielskiego w liceum oraz wymagań egzaminu maturalnego;
Zakres obowiązków:
prowadzenie zajęć z języka angielskiego w liceum, w tym w klasach maturalnych;
przygotowanie uczniów do egzaminu maturalnego;
realizacja podstawy programowej;
ocenianie postępów i dokumentowanie przebiegu nauczania;
współpraca z uczniami, rodzicami i gronem pedagogicznym.
Podobne ogłoszenia
-
wychowawca świetlicySwarzędz (Wielkopolskie) 13Opis oferty pracy:Poszukujemy nauczyciela w świetlicy w szkole podstawowej.Wymagania:przygotowanie pedagogiczneWymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres:sekretariat@3swarzedz.pl -
nauczyciel matematykiSwarzędz (Wielkopolskie) 9Opis oferty pracy:Poszukujemy nauczyciela matematyki 9/18 etatu. Oferta na rok szkolny 2026/2027. Nauczanie w formie indywidualnej na terenie szkoły.Wymagania:Kwalifikacje do nauczania matematyki, przygotowanie pedagogiczne.Zakres obowiązków:Nauczani... -
nauczyciel języka polskiegoSwarzędz (Wielkopolskie) 9Opis oferty pracy:Praca dla nauczyciela języka polskiego. Nauczanie w formie indywidualnej na terenie szkoły.Wymagania:Kwalifikacje do nauczania języka polskiego, przygotowanie pedagogiczne.Zakres obowiązków:Nauczanie języka polskiego w szkole podsta...
