Prywatna szkoła brytyjska założona w Łodzi z inicjatywy Uniwersytetu Łódzkiego poszukuje osoby na stanowisko:

Pedagog specjalny
Lokalizacja: Łódź

Zakres obowiązków:

• Współpraca z nauczycielami, wychowawcami oraz innymi specjalistami zatrudnionymi w szkole i w placówkach wspierających uczniów, ale także z rodzicami oraz uczniami. W ramach tej współpracy:
a. rekomendowanie dyrektorowi działań w zakresie zapewniania aktywnego i pełnego uczestnictwa uczniów w życiu przedszkola, szkoły,
b. diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron i zainteresowań, przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie ucznia i jego uczestnictwo w życiu przedszkola, szkoły i placówki.
• Wspieranie nauczycieli, wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów w kontekście doboru metod, form pracy, określaniu potrzeb uczniów, ale także ich mocnych stron.
• Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom, rodzicom oraz nauczycielom.
• Współpraca z podmiotami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe nadające odpowiednie uprawnienia do pracy pedagoga specjalnego.
• Znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Cierpliwość, sumienność, życzliwość i kreatywność.
• Doświadczenie w pracy dziećmi i młodzieżą.

Oferujemy:

• Pracę w przyjaznym, wspierającym i międzynarodowym środowisku.
• Dodatkowe dni urlopowe.
• Miesięczną premię.
• Prywatną opiekę medyczną dla pracownika.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Elastyczne godziny pracy (na podane stanowisko dajemy możliwość
pracy na pół etatu).

Jeżeli jesteś zainteresowana/-ny pracą na podanym stanowisku prosimy o wysłanie CV na adres:

recruitment@interschool.uni.lodz.pl

Brytyjska Międzynarodowa Szkoła Uniwersytetu Łódzkiego (BISUL) to prywatna szkoła założona przez Uniwersytet Łódzki w 2013 roku. Posiadamy akredytacje Cambridge International, COBIS, Ministerstwa Edukacji Narodowej (MEN) oraz Matury Międzynarodowej (IB). Szkoła całkowicie zobowiązuje się do ochrony dobrostanu dzieci i młodzieży oraz oczekuje tego samego od swoich pracowników. Wszyscy nowi pracownicy będą poddani zwiększonym procedurom przed zatrudnieniem, w tym weryfikacji tożsamości, sprawdzenia przeszłości kryminalnej, sprawdzenia kwalifikacji oraz weryfikacji zatrudnienia, obejmującej analizę ewentualnych przerw w zatrudnieniu oraz dwa zadowalające referencje zawodowe, które zostaną zweryfikowane