Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem co do zasady oznacza, że przestaje być związany ze szkołą jakimkolwiek stosunkiem prawnym. Ważne jest jednak, aby dopełnił wszystkich obowiązków – do tych należy m.in. zwrócenie przechowywanej dokumentacji, w tum dokumentacji przebiegu nauczania. Sprawdź, na jakie przepisy powołać się, jeżeli nauczycie, nie zwraca dokumentacji przebiegu nauczania po rozwiązaniu stosunku pracy.

Średnia płaca jako minimum nauczycielskie to jest punkt wyjścia do rozmowy o ratowaniu polskiego szkolnictwa 

Ukraińscy nauczyciele zatrudnieni w lubelskich szkołach podpisali kolejne porozumienia o przedłużeniu współpracy w ramach program "Cash for Work", który będzie kontynuowany do końca czerwca 2023 r. – poinformował lubelski ratusz. Aktualnie 70 uchodźców pracuje w placówkach jako asystent nauczyciela.

Jaką stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela należy stosować od 1 stycznia 2023 r.? Wszak nadal nie opublikowano projektu nowelizacji rozporządzenia płacowego nauczycieli. Wyjaśnienie w artykule.

Do 31 marca 2023 r. szkoła, przedszkole i placówki prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego muszą ustalić prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego i wypłacić to świadczenie. Dotyczy to nie tylko nauczycieli, ale również pracowników niepedagogicznych. Którym pracownikom niepedagogicznym należy się trzynastka za 2022 r., a którzy nie mogą jej otrzymać? Jakie okoliczności pozbawiają prawa do trzynastki, a które pozwalają wypłacić ją mimo nieprzepracowania połowy roku? Na te oraz inne pytania odpowiada ekspert.

Uczniowie uchodźcy z Ukrainy w polskich szkołach, wprowadzenie przedmiotu historia i teraźniejszość, a także elementów strzelectwa do zajęć z edukacji dla bezpieczeństwa i nowego stopnia awansu zawodowego nauczycieli – to najważniejsze wydarzenia w 2022 r. w edukacji.